| 办公室
|
职 能:
1、负责省社机关重要会议的组织和会议决定事项的催办落实；
2、组织有关调查研究和起草重要文件；
3、协调机关各部门的工作，制定机关工作制度，保证机关工作的正常运转；
4、负责公文管理、秘书、机要、保密、档案、政务信息、宣传报道工作；
5、负责省社印章和改制前的直属公司的各类行政印章管理；
6、负责接待来信来访；
7、参与拟定有关法规、规定；
8、指导全系统普法、依法治理工作；
9、指导全系统的法律咨询服务和法制协作工作；
10、承办省社领导交办的其它事项。 |
| 人事处
|
职 能:
1、负责贯彻执行党和国家的干部人事政策，组织制订和实施机关和直属单位干部人事管理制度。
2、负责机关及直属单位的干部考察、考核、任免、调配、调训、奖惩以及后备干部队伍建设；
3、负责机关及直属单位机构编制、劳动工资档案管理、劳动保障、职称评聘、计划生育、人力资源开发及政策性安置等工作。
4、负责机关和直属单位出国（出境）人员资格审查、全省供销社代表大会代表资格审查等工作。
5、负责上级部门和领导交办的其它工作。 |
| 合作指导处
|
职 能:
1、宣传党中央、国务院和省委、省政府有关农村经济工作的方针政策；
2、指导全省供销社体制改革、农业社会化服务体系建设和职工队伍思想政治工作，加强系统的精神文明建设；
3、组织开展系统评选先进集体、劳动模范和先进工作者活动；
4、负责编制全系统经营发展中长期规划和年度计划及统计工作；
5、指导协调全系统棉花等重要农副产品、农业生产资料、烟花爆竹、农业产业化龙头企业和农村专业合作社、农业商业、农村饮食服务业的经营管理工作；
6、指导本系统安全生产、物价管理等工作；
7、协调包乡扶村工作；
8、承办省社领导交办的其它事项。 |
| 财会审计处
|
职 能:
1、组织实施国家有关财会、审计、税务、信贷的法规、制度；制定适应供销社工作要求的财会、审计等方面的管理制度；
2、加强与财政、银行、审计、税务等部门的工作联系，协调有关政策；
3、指导全系统财务、会计、审计工作抓好扭亏增盈、社有资产管理与经营、社员股金管理等工作，审核、汇总、上报全系统和直属单位的会计报表，及时准确地提供有关财务信息和资料；
4、协助有关部门检查处理违法、违纪行为：
5、负责省社机关经费及其它有关资金的管理；
6、承办省社领导交办的其它事项。 |
| 科技基建工业处
|
职 能:
1、编制全省供销系统社办工业、科技、基建和技术改造和发展规划；
2、研究和组织实施科技项目开发、新技术引进及技术推广应用工作；
3、负责基本建设、技术的改造和新产品开发项目的考察论证、立项、审核、上报工作并依据有关法规对基建和技改项目实施全程监督与管理；
4、组织实施社办工业质量管理、产品质量认证工作，组织实施社办工业的品牌战略，推荐申报名优产品；
5、负责国家专项拨款和专项贷款的申报、分配工作；
6、负责全省供销系统再生资源工作和再生资源协会工作，指导全系统再生资源回收利用体系建设；
7、负责全省中药材基地建设工作；
8、负责全省系统招商引资工作；
9、负责协调省社设计院的工作；
10、承办省社领导交办的其它事项。 |
| 经营管理处
|
职 能:
1、负责制订省社直属企业改革与发展的总体规则，对直属企业改制方案进行研究审查；
2、参与省社直属企业重大经营活动和项目投资决策的咨询论证，并督促检查直属企业重大投资项目的执行情况；
3、会同人事部门对直属单位经营者进行定期或不定期考核，提出聘用、解聘、处罚的建议；
4、协调直属单位之间的业务关系；
5、指导、监督直属单位的安全保卫工作；
6、负责省社机关和指导直属单位的合同审查等非诉讼法律事务和起诉、应诉等诉讼法律事务；
7、承办省社领导交办的其它事项。 |
| 教育处
|
职 能:
1、按照省政府、全国总社有关部门的布置，指导供销社及企业、干校进行职业教育和人力资源开发工作；
2、配合省社机关党委、人事部门对机关及直属单位干部职工开展学习教育和培训考试工作；
3、协同省劳动和社会保障部门管理直属单位的职业技能鉴定工作，指导鉴定站（所）工作的开展；
4、履行对直属学校的指导、服务和监督工作；
5、承办省社领导交办的其它工作。 |
| 直属机关党委
|
职 能:
1、负责组织实施省社机关和直属单位党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设；
2、研究制定省社机关和直属单位党组织的政治理论学习计划，并指导、督促和检查学习计划的执行与落实；
3、研究制定省社中心学习组的学习计划并做好组织工作；
4、负责省社机关及直属单位精神文明建设及普法教育工作；
5、受理对省社机关和直属单位科以下干部违法、违纪集件的检举、控告及申诉，并依照有关规定和程序进行查处；
6、负责基层党组织的“评先创优”活动；
7、负责直属机关党费的收缴和管理工作；
8、指导省社机关和直属单位共青团、妇女、统战工作；
9、认真做好省社机关和直属单位发展党员工作；
10、认真做好省社机关和直属单位党员统计工作；
11、 承办省社领导交办的其它事项。 |
| 老干部处
|
职能:
1、宣传贯彻老干部工作方针、政策；
2、研究制定省社机关老干部工作计划并组织实施，指导监督省社直属单位的老干部服务与管理工作；
3、加强省社机关老干部党支部建设和思想政治工作；
4、抓好省社机关老干部经费使用管理工作；
5、协调处理老干部来信来访；
6、负责老干部统计报表的审核工作；
7、承办省社领导交办的其它事项。 |
| 监察室
|
职 能:
1、负责监督检查省供销社、直属单位和指导系统的党组织、党员领导干部执行党的路线、方针、政策决议和监察省供销社及直属单位人员执行国家法律、法规、决定和命令的情况；2、协助省供销社认真贯彻落实省委、省政府和上级纪检监察机关有关加强党风廉政建设的指示、决定；
3、 协助省供销社党组抓好本单位、直属单位和指导系统的领导干部廉洁自律工作；会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育；
4、 负责受理对省供销社、直属单位范围内的党组织、党员和监察对象的控告、检举、申诉；按照有关规定，调查省供销社、直属单位范围内的党组织、党员和监察对象违反党纪、政纪的案件，对所调查的案件提出处理意见；
5、协助省供销社党组抓好本单位、直属单位和指导系统开展纠正部门和行业不正之风工作；
6、参与省供销社研究、制订本单位、本系统从源头上预防和治理腐败、综合治理的规章、制度与措施。
7、协助并监督省供销社、直属单位和指导系统落实党风廉政建设责任制，对省供销社党组及其成员和处以上领导干部实行监督；
8、 完成省纪委、省监察厅和省供销社党组领导交办的其他事项。 |
| 机关后勤服务中心
|
职 能:
1、负责省社机关后勤保障服务，加强文印用品、办公用品的购置、分发及车辆使用、维修等管理工作；
2、负责办公大楼与职工宿舍的安全消防工作，组织、开展省社房地产与直属单位房改与物业管理工作，提高现有资产使用效益；
3、加强与有关后勤事务管理部门的工作联系，争取有关政策；
4、负责对省社商业职工医院、供销社保育院、招待所的管理工作；
5、承办省社领导交办的其他工作事项。 |
| 直属机关工会
|
职 能:
1、依照国家的法律、法规，通过职工代表大会或其它形式组织职工参与民主管理和民主监督；
2、指导、督促省社直属单位工会组织建设，批准、审核直属各单位工会组织机构的设置，指导直属各单位工会组织依照《工会章程》开展工作；
3、开展上级工会布置的有组织的扶贫济困活动；
4、组织工会章程的学习与宣传；
5、组织机关工会会员的入会登记与管理；
6、承办省社领导交办的其它事项。 | |
